Danas se javnosti, putem društvenih mreža obratio bivši direktor Rudnika i termoelektrane Ugljevik Čedomir Stojanović. Njegovo reagovanje prenosimo u cjelosti:
"Juče sam se, kao i dobar dio javnosti, našao iznenađenim što direktor Rudnika i Termoelektrane, nakon dvije godine upravljanja Preduzećem, izgovore traži u proizvoljnim ocjenama rada prethodne uprave.
Time master Cvijetinović, veliki direktor još većeg Preduzeća, ispada ne samo neozbiljan, što mu je već postao i manir, nego i jako neodgovoran prema radnicima Preduzeća i građanima Ugljevika koji očekuju rezultate, a ne izgovore.
Direktora Cvijetinovića moram da podsjetim na nekoliko činjenica, sa kojima ga je, iskreno se nadam, upoznao njegov saradnik i partijski kolege Dragiša Vidaković, koji je i tada, kao i danas, obavljao funkciju izvršnog direktora za eksploataciju uglja.
1. U vrijeme Cvijetinoviću mrske "prethodne uprave", nabavljene su direktne investicije u novu rudarsku mehanizaciju vrijedne oko 25 miliona maraka. Koliko je od toga realizovano?
2. Eksproprijacija zemljišta odvijala se prema planu i bez zastoja, što sada nije slučaj.
3. Ja sam skoro četiri godine bio na čelu preduzeća, i nikada tokom tog perioda na depou nije bilo manje od 150.000 tona uglja, čak ni u zimskom periodu. Koliko ga ima danas, nakon dvije godine Cvijetinovićevog menadžerisanja?
4. Magacini su tada bili puni rezervnih dijelova, guma i ostalih potrepština, koje su omogućavale nesmetan rad rudnika i termoelektrane, što danas nije slučaj.
5. U vrijeme prethodne uprave, poštapalice direktora Cvijetinovića, nije se moglo desiti da se nekoliko dana čeka na ponovno pokretanje termoelektrane, jer nema mazuta, kao što je to sada slučaj.
Moglo bi se tu navesti još mnogo stvari, ali dovoljno je da nam direktor Cvijetinović objasni kako je uspio povećati dug preduzeća za preko 50 miliona KM u samo dvije godine, a da pri tome ostane bez osnovnih resursa za rad poput uglja, nafte i mazuta?
Djeluje da je u pitanju do sada neviđeni ekonomski trik ovog visprenog mastera ekonomije, jer su potrebne posebne vještine da se preduzeće dovede u stanje u kojem se trenutno nalazi.
Zato bih poručio direktoru Cvijetinoviću da se konačno okrene rješavanju problema koje je sam stvorio. Vrijeme je da preuzme odgovornost za svoje odluke i pokaže makar minimum menadžerske kompetencije, jer radnici i građani Ugljevika nemaju više strpljenja za izgovore i neuspjehe."
Piše: Čedomir Stojanović
Izvor: Facebook/Infomedia Balkan
Pratite portal Infomedia Balkan i na društvenim mrežama: Fejsbuk i Tviter